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歲月留聲

求職逾百次變在職達人

於澳洲八大名校之一就讀的Christy，經過一番努力，順利畢業。

唇讀女生:「一定可以遇到欣賞你嘅人!」

有時聽障人士最害怕的不是身體的殘障， 而是大眾的既定觀念和誤解。雙耳深度聽障的Christy曾寄出逾百封求職信， 回覆卻寥寥可數， 「有間大公司嘅H R 一聽到我講唔到電話， 就同我講：『我諗你唔適合喺大公司做，大公司人又多，又要成日溝通。』我當時只係覺得好無奈。」究竟因殘障而工作能力被判「死刑」， 屬少數例子還是社會常態？

2 4 歲的Christy年幼時因意外導致聽障， 主要依賴助聽器及讀唇與外界溝通， 因學習環境不合適， 媽媽為她轉了3間幼稚園，上小一時亦遇上困難，「老師覺得我好麻煩， 我唔想返學，讀書成績好差。」幸好小二時媽媽為她轉了另一間學校，新學校的老師不但鼓勵Christy參加朗誦比賽改善發音問題， 亦令她對校園生活改觀， 成績亦大躍進。其後Christy選擇到澳洲升讀中四， 面對英文發音及唇形與廣東話的差異， 她坦言捱過不少苦頭， 還笑說曾打電話給媽媽哭訴，幸好最後都一一克服， 更成功考入澳洲八大名校之一的Monash University。

然而，即使擁有名校畢業的光環，都未能為Christy帶來找工作的優勢， 她先後在澳洲及香港寄出共過百封求職信， 但只獲數間公司的面試機會， 問及會否認為與聽障有關，「我覺得係關事， 雖然一般公司都會扮唔關（聽障）事，不過我每次寄求職信我仍然堅持寫明，我係聽障。」及後透過勞工處的協助獲微軟聘為公益事務助理，主要負責向中、小學、政府部門及公私營機構推廣無障礙科技， 亦令她感受良多， 「好記得我見工時同佢（上司）講，我唔可以聽電話，佢同我講唔緊要，仲有好多嘅溝通方法。Microsoft主要係以Teams溝通，可以解決到我講唔到電話問題，同事間亦好包容我，每次開會大家都會主動坐我對面，方便我讀唇。」

現時Christy在聾福會擔任聽障青年大使，帶領網上青年大使團隊， 為會員提供科技支援，她認為在幫忙別人的過程中，都是一種學習，「因為團隊間有聽障人士，亦有健聽人士，我哋會定期開會檢討，有時健聽同事講嘢我會請佢哋講慢啲；我又會同佢哋分享返無障礙科技對殘障人士嘅作用同幫助。」最近更於香港復康力量舉辦「在職達人選舉2021」中獲得「在職達人」獎項。

聾福會就業及培訓中心劉漢倫中心主任指出，中心每年平均服務約250個具就業需要的聽障人士個案。受疫情影響， 中心收到僱主提供的 職位空缺情況比以往下跌， 收到的僱主登記數目只有約100位， 當中聽障人士缺乏就業機會的主要原因， 是社會普遍仍然存在間接的殘疾 歧視， 不少僱主對於聘請聽障人士仍有不同的疑慮。

作家史考特‧ 費茲傑羅的《大亨小傳》內有一句經典格言： 「當你想要批評任何人的時候， 要記住， 這世上不是每一個人， 都有你擁有的優勢。」同理心與尊重， 可能就是邁進共融社會的第一步。Christy希望往後可以多向不同機構推廣無障礙科技， 令聽障人士可以獲得更多的 工作機會，她亦不忘鼓勵其他同路人：「殘疾唔一定係障礙，千祈唔好輕言放棄，唔好覺得自己咩都做唔好，一定可以遇到明白同欣賞你嘅人！」

Christy到澳洲升讀中四及大學。

Christy年幼時因意外導致聽障。

Christy與家人的合照。

Christy在微軟認識了不少朋友。

Christy在微軟主要負責向中小學、政府部門及公私營機構推廣無障礙科技。