會員通訊

聽障青年就業計劃

有見不少青年雖受聽障影響，溝通上遇到不同困難，但仍自強不息，學歷水平不斷提高，惟職場上並未有太多機會。聾福會就業及培訓中心推行「聽障青年就業計劃」，目的是協助30 歲或以下，學歷是大專或以上，適齡就業之年青人，了解新興行業的發展趨勢，提供職業導向培訓及尋求與企業合作提供實習工作機會。

早前九巴正式成為計劃的企業伙伴之一，當中的企業傳訊部顧客服務組已聘請兩名聽障人士擔任6 個月的文職實習工作，他們須要處理文書工作、客戶服務及相關工作。實習生之一的黃偉正在記者會上表示，他修畢化驗科學高級文憑課程後，因聽障問題而在求職路上面對重重困難，但因堅持不放棄，及後得到聾福會的幫助下，得到這個實習機會，鼓勵聽障青年要相信自己的能力，定可找到出路。

本會期望透過與企業合作，每年能為最少15 位大專或以上程度的聽障青年提供為期6 個月具長遠發展機會的實習職位，加深對該行業的了解，聾福會並將有專責同事與見習生總結經驗，並與他們一起制定個人化的職涯規劃方案，尋找合適的工作機會，盡展潛能。

九巴支持聾福會「聽障青年就業計劃」，並已聘請兩名實習生，幫助聽障人士發展職業路徑。

聾福會總幹事黃何潔玉女士分享現時聽障青年就業的困難。

實習生之一的黃偉正（中）鼓勵聽障青年不要輕易放棄，要相信自己的能力。