林珮珊
回想我第一次於受訓後投入服務，起初心情亦有些許忐忑，但當我看見聽障求職者親切友善的態度後實讓我的心踏實了不少，面試前，我和求職者有機會交談，這亦有助我了解求職者更多，當我掌握了求職者的工作經驗和期望後，求職者亦樂意與我分享一些生活體驗，我們的關係一下子便緊密起來，就好像陪伴朋友去見工一般！

在面試期間，公司代表不單會把說話的速度調慢，更已預先把一些重點寫下，讓申請者不單在手語傳譯的輔助下自如地溝通，亦能透過字句把重點提出來，見到公司友善的表現，讓我感受到雙方對面試的誠意。最後，當公司決定聘用申請者時，我真的感到很雀躍，那不單是面試的成功與否，從中更可看見雙方的合作與和諧，體會到讓求職者在公平的條件下進行應徵和面試，這實現了本計劃的最終目的。