法定最低工資於2011年5月1日實施，根據勞工處資料，《最低工資條例》提供特別安排，讓因殘疾以致生產能力可能受損的殘疾人士，有權選擇進行生產能力評估，從而釐定他們應獲得的工資。

如果你現在每小時的工資少於28元，你可以有什麼選擇呢？
勞工處宣佈為現職殘疾僱員提供有過渡性安排，在2011年5月1日前作出以下選擇：
(a) 在《最低工資條例》生效後收取不少於法定最低工資；或
(b) 進行生產能力評估，並在完成有關評估前，保留現時少於首個法定最低工資水平的工資。選擇過渡性安排的權利只歸於現職殘疾人士，而非其僱主。

勞工處於2011年3月15日(禮頓山社區會堂(跑馬地黃泥涌道133號))及3月26日(梁顯利油麻地社區中心 (油麻地眾坊街60號))上午10時至12時將舉辦兩次「簡介會」，解釋過渡性安排，兩場均有手語翻譯。

勞工處截止報名日期
3月15日「簡介會」(截止日期: 3月10日或前交回)
3月23日「簡介會」(截止日期: 3月19日或前交回)

參加辦法：
(1) 若你沒有傳真或想由本會遞交表格，請填妥本會表格(本會稍後有專人聯絡)：
下載本會表格(提交表格) (填妥後交回本會就業服務中心 /傳真 2761 4390 / 電郵employment@deaf.org.hk )
注意：活動由勞工處舉行，名額有限，先到先得，將有本會職員聯絡確認。

(2) 你也可以自已填寫參加表格後，請自行傳真遞交。
3月15日「簡介會」表格(傳真遞交) (http://www.labour.gov.hk/tc/news/pdf/Enrolment_form_HV.pdf)
3月23日「簡介會」表格(傳真遞交) (http://www.labour.gov.hk/tc/news/pdf/Enrolment_form_YMT.pdf)

勞工處網頁(過渡性安排資料)
http://www.labour.gov.hk/tc/news/pdf/Leaflet_cum_option_form.pdf

有關最低工資查詢：
本會就業服務中心: 電話 2711 1974 / 傳真 2761 4390 / 電郵employment@deaf.org.hk